MULTITASKING NIE JE RIEŠENIE
V rôznych typoch spoločností stretávame ľudí, ktorí sú preťažení a nedostatočne sústredení. Veria, že multitasking je jediná cesta, ako môžu čeliť nespočetnému množstvu požiadaviek na nich kladených.
8 KROKOV K ÚSPECHU
Kvôli čomu majú niektorí ľudia úspech a iní nie? Je to zapríčinené ich výchovou? Platí, že sebavedomí ľuďia majú úspešný život? Alebo je to skôr naopak, že ak dosiahneš v živote úspech, tak získaš tým aj väčšie sebavedomie?
NEPORADÍM TI, IBA TI UKÁŽEM CESTU
To, čo sa stalo včera, sa dočítame v dnešných novinách. Minulosť je opísaná v kronikách, sfilmovaná do dokumentárnych seriálov, prezentovaná na hodinách dejepisu. No viac ako to, čo bolo, ma stále fascinovala predstava toho, čo bude.
9 TRIKOV AKO BYŤ PRODUKTÍVNEJŠÍ
Chceš byť produktívny a efektívnejší? A bol by si rád, keby sa tak stalo už dnes a nie zajtra alebo až na budúci týždeň? Potom potrebuješ niečo jednoduché a praktické – niečo, čo môžeš použiť práve v tejto chvíli a aplikovať hneď.
4 tipy ako zvýšiť pracovný výkon
Či už si zamestnanec na plný úväzok alebo živnostník, tvoja úroveň produktivity určí ako rýchlo budeš napredovať. Je ľahšie byť produktívnym, ak miluješ to, čo robíš. Čo ak je situácia opačná? Ako vtedy zvýšiť pracovný výkon a byť efektívny?
Aj ty môžeš byť chytrejší pomocou SMARTER cieľov!
Ak chceme, aby náš život bol zmysluplný, tak je dôležité ho naplniť rôznymi cieľmi. Predpokladám, že s výrazmi ako time management alebo produktivita práce si sa už stretol. V súvislosti s týmito pojmami sa zvykne hovoriť o tom, že ciele by mali byť SMART.
Emočná inteligencia a jej využitie v podnikaní
Emočná inteligencia je dnes synonymom úspechu hlavne v biznise a podnikaní, aj keď jeho benefity nie sú obmedzené iba na profesionálne úspechy. EQ môže posilniť kvalitu života v širšom spektre, no môže mať vplyv aj na tvoje podnikanie.
5 spôsobov ako dostať šéfa na svoju stranu
Rôzne výskumy ukázali, že ak zamestnanec dobrovoľne opúšťa svoju prácu, tak najčastejšie tak robí kvôli svojmu nadriadenému. Málokedy sa totiž stáva, že si môžeme vybrať svojho šéfa. Môže to byť ale aj úplne inak!
