inšpiratívne články.
Vitaj na našom blogu creativoo, na mieste, kde ti prinášame čerstvé novinky zo sveta osobnostného rozvoja. Nájdeš tu nielen pikošky zo zákulisia našich kurzov a teambuildingov, ale aj seriózne informácie z oblasti social media marketingu, tipy a triky pre manažérov aj predajcov, a rôzne inšpiratívne články, ktoré ti prinesú zaujímavé podnety do tvojho pracovného aj súkromného života.
Aj ty môžeš byť chytrejší pomocou SMARTER cieľov!
4 tipy ako zvýšiť pracovný výkon
Školenie zamestnancov a firemné vzdelávanie
POVEDAŤ NIE PRINÁŠA SLOBODU
NAŠTARTUJ PODNIKANIE OD NULY
PREDAJNÁ OTÁZKA PRE ÚSPEŠNÝ OBCHOD
9 TRIKOV AKO BYŤ PRODUKTÍVNEJŠÍ
4 TIPY NA ZVLÁDNUTIE NÁMIETKY ZÁKAZNÍKOV
AKO UDRŽAŤ DLHODOBÚ MOTIVÁCIU
NEPORADÍM TI, IBA TI UKÁŽEM CESTU
8 KROKOV K ÚSPECHU
LACNÁ MOTIVÁCIA ZAMESTNANCOV
5 spôsobov ako dostať šéfa na svoju stranu
Rôzne výskumy ukázali, že ak zamestnanec dobrovoľne opúšťa svoju prácu, tak najčastejšie tak robí kvôli svojmu nadriadenému. Málokedy sa totiž stáva, že si môžeme vybrať svojho šéfa. Môže to byť ale aj úplne inak!
NÁVOD: Ako byť šťastný rýchlo a jednoducho
Najlepšou cestou, ako byť spokojnejší a dosahovať lepšie výsledky je byť šťastnejší. Šťastní ľudia toho v živote jednoducho dosahujú viac. A byť šťastnejší vôbec nie je také ťažké! Stačí si osvojiť týchto jedenásť pravidiel pre šťastný život.
Večierok podľa Jacka Canfielda
V knihe “Pravidlá úspechu” píše autor Jacka Canfield o jednom večierku. Bola to párty “Príď akým budeš v roku 1991”, ktorá sa odohrávala na parníku. Rozhdoli sme sa tento jedinečný vizualizačný večierok priniesť do Bratislavy aj do Košíc.
NÁVOD: Takto funguje sila príťažlivosti!
Ako by sa ti páčilo, keby si už nikdy nemusel utekať za svojimi zákazníkmi? Čo by si povedal na to, keby to fungovalo opačne a klienti by si ťa sami vyhľadávali? Čítaj ďalej a získaš jednoduchý návod na to, ako funguje sila príťažlivosti v reálnom živote.
Čo je to koučovanie a ako pomáha?
Koučovanie nás sprevádza riešením reálnych problémov v praxi. Pomáha nájsť odpovede na naše vlastné otázky, na našu konkrétnu situáciu, v ktorej sa nachádzame. V tom sa koučing najviac líši od klasického vzdelávania či terapeutických posedení.
Ako motivovať introverta a extroverta?
Riadenie ľudí na pracovisku je skutočne náročná úloha. Každý je iný, takže nejestvujú žiadne univerzálne a rýchle cesty na motivovanie ľudí k vyššej produktivite. Ako teda motivovať k lepšiemu výkonu výrazného extroverta a ako utiahnutého introverta?
Tajomstvo života, ktoré ukrýva Kniha džunglí
Bol som prekvapený, koľko veľa cenných myšlienok je zapustených v tomto príbehu a prial som si, aby som ich poznal skôr. Článok prináša 7 životných lekcií, ktoré sa všetci môžeme naučiť z Knihy džunglí. Nie zlé na rozprávku pre deti, čo povieš?!
4 kroky ako zvládnuť konkurenciu
Snáď už ani neexistuje oblasť podnikania, v ktorej má niekto stopercentný monopol a teda žiadnych konkurentov. Spoluhráči na trhu tu vždy boli a stále aj budú. Je na tebe, ako sa k tejto skutočnosti postavíš. Konkurencia totiž nemusí byť len o súťažení.
Zbohom zlozvyk, vitaj pozitívny návyk!
Formovanie a vzdanie sa návyku je ako „dávať a brať“. Aby si mohol skončiť s nejakým (zlo)zvykom, musíš si vytvoriť nový (najlepšie nejaký dobrý), ktorý ho zamení. Článok ti prezradí, akými návykmi a akým spôsobom by si mal nahradiť svoje neduhy.
Test aktuálneho naladenia
Tento (možno trochu zvláštny) osobnostný test ti prezradí tvoje aktuálne naladenie na základe toho, čo si si na podvedomej úrovni všimol na obrázku ako prvé. Bolo to červené auto? Biele písmeno “A” alebo možno muž s ďalekohľadom?
8 spôsobov ako rýchlo zvládnuť stres
Stres môže byť spôsobený tiež životnými okolnosťami, ktoré zasahujú bytie jednotlivca tak fyzicky ako aj mentálne. Je nepopierateľné, že v živote sa striedajú vzostupy a pády. Čo nám teda pomôže byť silným?
Typológia zákazníka pre úspešný predaj
Jedna vec je mať vytipovanú cieľovú skupinu podľa klasických kritérií (vek, pohlavie, lokalita, záujmy…), druhá vec je zacieliť na osobnosť zákazníka. Prečo je dôležité poznať rôzne typy klientov? Pretože každý jeden zákazník je iný, jedinečný.